Fidéliser ses salariés peut être très difficile pour certaines entreprises. Or, le fait de changer d’employés tout le temps chamboule beaucoup de choses et limite la progression d’une entité. Ainsi, il est plus judicieux de prendre soin d’eux en leur offrant, par exemple, une formation qui les aide à être sereins dans l’accomplissement de leur travail. Dans cet article, nous allons voir des formations qui vont changer radicalement la vie en entreprise de vos salariés.
Pourquoi suivre une formation liée à la santé et le bien-être au travail ?
Le bien-être et la santé au travail permettent de réduire le stress de vos employés, mais renforcent aussi la cohésion d’équipe. Il convient de ne jamais oublier qu’un employé heureux et en bonne santé travaille et produit plus que les autres. Toutefois, ce n’est pas toujours évident pour certains de trouver cet équilibre qui leur permet de jouir de chaque instant durant la réalisation de leurs tâches. Actuellement, des professionnels de la santé et du bien-être proposent des formations pour améliorer la vie de vos salariés en entreprise. Cliquez ici pour avoir plus d’informations. Sachez que vous pouvez même choisir une formation en ligne. De ce fait, vous et vos employés peuvent suivre les formations depuis vos ordinateurs, tablettes ou smartphones.
Quelles sont les formations sur la santé et le bien-être que les entreprises peuvent suivre ?
Voici quelques idées de formations proposées pour améliorer la santé de vos employés :
Formation sur les gestes à postures au travail
Pour améliorer les conditions de vos salariés au travail, ces derniers doivent adopter des gestes et des postures qui leur permettent de repérer et de prévenir les situations dangereuses. Pour ce faire, les formateurs proposent des exercices à pratiquer de temps en temps. Si vos employés les appliquent, ils seront moins fatigués après une journée de travail, ce qui va réduire considérablement les arrêts-maladie. Cela va aussi améliorer leur productivité.
Formation sur la gestion du stress
Le stress est l’un des blocages ne permettant pas d’avancer dans la vie personnelle ou professionnelle. Il convient de noter qu’en France, 24 % des salariés sont stressés et ce sont seulement les 11 % qui osent se rapprocher des Ressources humaines pour en parler. Or, le stress des employés peut avoir un impact négatif comme :
- l’augmentation des absences ;
- les erreurs assez fréquentes ;
- les accidents de travail, etc.
De ce fait, il est plus judicieux de former les collaborateurs sur les comportements à adopter pour diminuer, voire éliminer le stress. Les employés peuvent aussi en suivre une de manière à savoir comment se comporter avec les salariés, car les mauvais comportements des dirigeants sont aussi des sources de stress.
Est-ce qu’il est possible de faire des formations E-learning santé ?
Certains centres de formations comme Neo Forma proposent des formations qui se font en ligne à 100 %.
Quels sont les avantages de suivre les formations en ligne ?
Le fait de suivre la formation en ligne ne peut être qu’avantageux pour vous du fait que vous pouvez vous connecter depuis n’importe quel appareil et à l’heure qui vous convient. Pour les entreprises, c’est une très bonne alternative. En effet, les employés ne seront pas contraints d’arrêter de travailler pour suivre la formation. Il leur suffit juste de regarder la formation sur leurs téléphones, tablettes lorsqu’ils ont un peu de temps libre.
Quelles sont les thématiques de formations qui peuvent être effectuées en ligne ?
Évidemment, il existe des formations qui ne peuvent pas se faire en ligne. En revanche, plusieurs thématiques y sont proposées. On peut citer, les formations sur :
- le sommeil ;
- la nutrition ;
- la fatigue visuelle, etc.
